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就業信息

    學校實施就業工作“一把手”工程,構建就業組織領導體系、制度建設體系、目標責任體系、服務指導體系和資金保障體系,制定出臺相關配套制度,建立就業考評和獎懲機制。構建以學生為本的就業工作服務體系,做好“一個指導”,即從職業生涯規劃、職業素質提升、成功實現求職貫穿全過程的就業指導;突出“兩個重點”,即聚焦新的就業市場,積極參入招聘市場;把握“三個到位”,即就業政策宣傳到位,就業動態監測到位,政校企合作到位;抓好“四個環節”,即老企業客戶的維護,新企業關系的建立,畢業生離校前的指導,畢業生離校后的跟蹤服務。開放畢業生就業信息平臺,精準投放就業需求信息。畢業生就業競爭力穩步提升,受到了社會及企業的廣泛認可,就業率和就業質量逐年提高,就業工作社會美譽度逐年上升。積極建立穩定的就業市場,舉辦好線上線下校園招聘雙選會及專場招聘會。學校目前已建立輻射全國20多個省市穩定的就業市場,先后合作成立22個就業工作服務站。學校多次被吉林省教育廳評為“就業管理先進單位”。被長春市人力資源和社會保障局評為“長春市優秀大學生就業創業工作站”。

 

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